? ? ? ?2024年9月20日下午，吳中區(qū)醫(yī)藥行業(yè)商會(huì)、吳中區(qū)生物醫(yī)藥及大健康產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會(huì)理事單位蘇州瑞頤老年病醫(yī)院有限公司召開以“勇于擔(dān)當(dāng)、共克時(shí)艱，開創(chuàng)醫(yī)院新篇章”為主題的全院員工動(dòng)員大會(huì)。

? ? ? ?瑞頤文旅康養(yǎng)集團(tuán)總裁唐楠，瑞頤文旅康養(yǎng)集團(tuán)副總裁、蘇州瑞頤老年病醫(yī)院董事長費(fèi)曉勇，瑞頤文旅康養(yǎng)集團(tuán)總裁助理、智慧營銷中心總經(jīng)理鄭勇，瑞頤文旅康養(yǎng)集團(tuán)康養(yǎng)顧問薛小玲，瑞頤老年病醫(yī)院院長惠礽華，瑞頤老年病醫(yī)院執(zhí)行副院長施耀方，院領(lǐng)導(dǎo)班子，全體中層干部及職工參加會(huì)議。

? ? ? ?惠礽華院長首先向在逆境中堅(jiān)守崗位、默默奉獻(xiàn)的全體同事表達(dá)了深切的敬意和感謝，肯定了他們六年來面對(duì)困難與挑戰(zhàn)所付出的辛勤努力與無私奉獻(xiàn)。并基于中層干部建議，提出醫(yī)院將提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化管理、加強(qiáng)人才建設(shè)及市場(chǎng)開拓，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步明確老年病戰(zhàn)略定位，加強(qiáng)專科建設(shè)，探索新醫(yī)療模式，提升服務(wù)品質(zhì)與醫(yī)療質(zhì)量。同時(shí)，通過品牌打造、文化建設(shè)、員工關(guān)懷等策略推動(dòng)發(fā)展，增強(qiáng)品牌影響力與員工歸屬感。呼吁全體員工共同努力，直面挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，共創(chuàng)醫(yī)院新輝煌。

? ? ? ?隨后，蘇州瑞頤老年病醫(yī)院中層干部代表上臺(tái)發(fā)表了自己的感言與承諾。他們結(jié)合各自所在部門的實(shí)際情況，對(duì)醫(yī)院未來的發(fā)展提出了具體而務(wù)實(shí)的見解和計(jì)劃。

? ? ? ?瑞頤文旅康養(yǎng)集團(tuán)總裁唐楠在講話中強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)與未來機(jī)遇，并分享了“止于至善”的校訓(xùn)精神，激勵(lì)員工銘記醫(yī)院使命、愿景、價(jià)值觀，圍繞“四建設(shè)”與“四提高”，全力投入，通過提升服務(wù)品質(zhì)與建立醫(yī)療特色來吸引并留住患者。

? ? ? ?他通過蘋果公司的案例，強(qiáng)調(diào)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)在市場(chǎng)競爭中的重要性。面對(duì)內(nèi)部問題與外部競爭，他呼吁員工正視不足，立即行動(dòng)，以患者為中心，共同努力提升醫(yī)院服務(wù)與知名度。同時(shí)指出，在“減少長者的病痛 守衛(wèi)長者的健康 ”的基礎(chǔ)上，更應(yīng)維護(hù)長者的尊嚴(yán)。他對(duì)醫(yī)院未來充滿信心，感謝全體同仁的辛勤付出，號(hào)召大家攜手共創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新篇章!

? ? ? ?蘇州瑞頤老年病醫(yī)院動(dòng)員大會(huì)圓滿結(jié)束，全院上下將團(tuán)結(jié)一心，聚焦提升、優(yōu)化與創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新篇章！