| 蘇州市吳中區醫藥行業商會 | 2021年10月2日 |
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目 錄
一、對口幫扶
| 吳中區工商聯赴宿遷開展“百企幫百村”對接考察簽約活動 |
二、本會要聞
“蘇州安監”微信平臺報導長征-欣凱安全管理經驗
吳中醫療器械聯盟LOGO獲得省版權局作品登記證書
吳中區醫藥行業商會黨支部書記參加吳中高新區“兩新”組織黨務干部活動
三、業務資訊
生物工藝高峰論壇將于2016年9月1-2日在蘇舉行
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吳中區工商聯赴宿遷開展“百企幫百村”對接考察簽約活動 |
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為深入貫徹全國工商聯、國務院扶貧辦、中國光彩會《關于推進“百企幫百村”精準扶貧行動的實施意見》和省委、省政府《關于實施脫貧致富奔小康工程的意見》，根據市工商聯部署要求，2016年5月13日，首次赴宿遷市宿城區初步磋商接洽；6月21日至22日，吳中區工商聯主席周黎敏、黨組書記石青、副主席俞菊率木瀆、東山、臨湖三鎮商會會長、秘書長和區內三家規模企業負責人，再赴宿遷市宿城區就“百企幫百村”進行實地調研考察并舉行結對幫扶簽約儀式。區工商聯相關科室負責人參加對接考察活動。 調研活動以兩地工商聯、商會、企業與鎮村集中座談和分組下鄉實地勘察的形式舉行。集中座談會由宿城區委副書記張保平主持，宿城區工商聯主席王金良致辭，對吳中區工商聯組織商會和企業深入考察表示感謝。雙方就幫扶結對進行探討，提出了符合當地發展現狀、資源優勢、農業產業布局的初步設想。宿城區招商局負責同志介紹了宿城區優越的招商新政，希望以招商引資帶動扶貧工作。宿城區委常委、吳宿工業園黨工委書記何健興以及宿城區委常委、統戰部部長陸晉晉參加座談并就開展好“百企幫百村”扶貧活動提出了建議。 分頭分組進村的實地調研，分別由吳中區工商聯主席周黎明、黨組書記石青、副主席俞菊帶隊赴三個村展開工作。通過與駐村鎮干部和村干部的溝通，聽取發展規劃、了解村情民情，磋商切實可行的幫扶措施，幫扶雙方達成了意向性方案，木瀆鎮商會與中揚鎮熊樓村、臨湖鎮商會與龍河鎮姚莊村、東山鎮商會與羅圩鄉平樓村分別簽訂了村企結對幫扶協議。下一步，吳中區工商聯將采取“商會+企業”的形式，利用幫扶村豐富的勞動力資源、農田資源、土特產品以及自然生態優勢，對這三個村開展結對幫扶：一是就業扶貧。建立勞動力供需平臺，根據商會企業用工需求，由扶貧村充當勞務中介定向招募符合要求的勞動力，幫助村民異地就業，同時使扶貧村增加勞務輸出管理費收入。二是產業升級扶貧。利用各村無污染的良田耕地，由扶貧村動員土地流轉，組建村級合作社，商會幫助引進有機高效農業，以提高農產品附加值增收。三是投資+就業扶貧。擬在有承接條件的村（如龍河鎮姚莊村）建立商會企業謀求異地發展主營業務的分廠（如服裝加工廠），吸納當地村民務工，增加村民收入，村集體增加廠房出租收入。四是技術和銷路扶貧。找準市場需求，開發農產品的升級產品，并幫助開展電子商務，擴大農產品銷售。如：幫助姚莊村龍鴿面粉廠開發適銷對路的小包裝、精包裝面粉，提升產品單價；組織餐飲業企業與熊樓村開展合作，幫助該村清水龍蝦、淺水藕等餐飲食材以及優質大米、面粉等的品牌化建設，幫助對口銷售和勞動密集型企業的自我消化。另外，利用吳中商會企業現有電商平臺，幫助結對村銷售麻油、手工面和傳統手工藝品等。五是捆綁搭車式的扶貧。利用羅圩鄉平樓村域扶貧規劃中的新建省道的條件，提出建議在省道開辦傳統手工作坊和生態農產品銷售店的方式增加村級集體收入。六是捐贈幫扶。動員會員企業捐款捐物，在結對村開展助學濟弱、助殘幫困等活動。 在此次活動中，吳中區工商聯一行還實地考察了運河宿遷港、開發區電子電氣產業園、吳宿工業園區等新開發項目。 宿城區委副書記、吳中宿城工業園黨工委書記何建興，宿城區委副書記張保平，宿城區委常委、區委統戰部部長陸晉晉，宿城區工商聯主席、江蘇精科智能電氣股份有限公司董事長王金良等領導參加座談會并陪同赴村對接考察。 |
“蘇州安監”微信平臺報導長征-欣凱安全管理經驗
編者按：吳中區醫藥行業商會常務理事單位蘇州長征-欣凱制藥有限公司近日接受《姑蘇晚報》及“蘇州安監”微信公眾平臺的采訪，媒體對該公司安全生產理念和經驗給予很高評價。“蘇州安監”微信公眾平臺于6月17日刊登了題為《企業安全管理能有多嚴？一張安全標識破損責任也要一追到底！》的報導，現將報導全文轉載如下，供各企業分享借鑒。
企業的安全文化氛圍有多濃厚，不僅需要不遺余力地打造“安全硬件”，更需要不斷輸送“安全理念”。
走進位于吳中區六豐路567號的蘇州長征-欣凱制藥有限公司。從管理層到員工說起安全，個個頭頭是道，之所以這里的員工這么上心，依靠的是他們的企業安全管理體系。有這個體系的保障，小到安全標識的破損、模糊不清，他們都要追查責任，一追到底！
培育安全文化的沃土
顧春曉是蘇州長征-欣凱制藥有限公司的總經理，在醫藥行業中她有著令人羨慕的成績，然而來到這家企業她卻自謙為“新兵”。3年前她來到了這家企業，與過去不同的是她不僅要管好產品質量，更要管好安全生產。
作為企業安全生產的主要負責人，顧春曉坦言說，三年前企業剛投入生產運營，一家企業競爭力、活力、可持續發展的能力都與安全脫不了關系。為此她開始“招兵買馬”，強化安全管理在企業運營中的重要作用。
企業建立了獨立的安全管理部門，招聘了專職的安全管理人員，建立了企業安全管理委員會，同時每個部門都配備了安全協調員，并明確分管生產的負責人必須同時管好安全。為此，企業從管理人員到一線員工，都明確了自身的安全責任，并簽訂了安全目標責任書。在一系列的大動作過后，一套屬于蘇州長征-欣凱制藥有限公司的安全管理體系逐步成型了。在這套體系的支撐下，安全文化開始在這里“生根發芽”：要管好安全，首先要創造環境，孕育安全文化的沃土，這是前提。
精心培育“安全大樹”
“企業里有了安全環境，才能談目標，談具體的要求。”長征-欣凱的企業安全文化的終極目標就是零傷害、零事故、零病例、零污染。而事實證明在一系列的安全體系保障下，運營以來他們企業中未發生一起傷害事故。
這樣成績的背后有著哪些故事呢？
公司安全總監李軍華告訴安監君，有了規矩就需要制度的配套，和績效考評掛鉤。就拿企業里的安全標識來說，按照要求，他們的可視安全標識必須在廠內顯著位置，同時不允許有任何破損或模糊不清
要完成這樣的要求，就要有人對這些安全標識負責。為此他們制定了嚴格的規章制度，安全標識貼在哪里就歸所屬哪個部門負責，而分管這個部門的相關領導也要對安全標識負責任，要是被檢查發現所管的安全標識有破損或模糊不清，從上到下都要被追責，他記得就因為此事，一位負責人曾經就少得了500元績效考核收入。
李軍華說，考核不是目的，而是為了讓所有人真正把安全當回事去做。大家都認真了，積極性也就來了，每年他們都會收集各類員工提出的合理化建議，這些建議涉及安全、質量、生產等等方面，去年他們就收集了98份，評估后可實施的高達86份，而根據不同建議他們會給予重獎。正是由于這樣的激勵，危險品強制隔離網等實用新型發明還獲得了國家層面的專利。
特色文化激活企業活力
除了各類的安全措施保障，蘇州長征-欣凱制藥有限公司還致力于特色安全文化的打造。根據自身企業的特點，他們企業中的監控探頭實現了全覆蓋，而這些監控視頻直接連接到每位高層管理者的電腦中，從而能隨時察看企業中的安全狀況。
而對于企業中的每個事件他們都明確，要查清原因，吸取教訓，提出解決措施，明確責任。有了明確的安全責任指標，也時刻保持對員工的日常關懷。因為他們的安全體系就像一根大樹，要發芽、要成長，就需要從肥沃的土壤中去汲取養分，而養分就來自企業中的每一位員工。
員工對企業有感情，有了歸屬感，自然就會把企業中的每一件事兒當成自己的事。為此他們會定期組織員工做蛋糕為自己慶生，定期組織員工旅行、攝影、徒步、騎行等等。管理者認為，企業文化的深入打造最直接的效果就是，杜絕安全事故，企業產值持續上揚，而他們企業的安全文化不僅不會停止，還會不斷地繼續下去，只有這樣，企業才能更具活力，更具競爭力。
吳中醫療器械聯盟LOGO獲得省版權局作品登記證書
經蘇州市吳中區醫藥行業商會申請、江蘇省版權局審核，吳中醫療器械聯盟標志（LOGO）于2016年5月17日按照《作品自愿登記試行辦法》規定予以登記，獲得《作品登記證書》（登記號為：蘇作登字-2016-F-00043585），作者、著作權人為蘇州市吳中區醫藥行業商會。
吳中醫療器械聯盟LOGO以綠、藍為主色。綠色，代表自然、健康、穩重，吻合行業特色和時代審美；藍色，象征浩瀚太湖，體現吳中優越地理位置和奮發進取精神。白色的“Y”手型圖案，代表醫療器械行業，也象征用心呵護人民健康。LOGO運用圓形結構，給人整體統一的感覺，展示吳中醫療器械聯盟的團結、活力和希望。
吳中醫療器械聯盟標志順利進行版權登記，為吳中醫療器械聯盟標志提供了知識產權保護，也證明我區行業商會工作在各級、各部門的關心支持下正在逐步走上規范化、法制化的軌道。
吳中區醫藥行業商會黨支部書記參加吳中高新區“兩新”組織黨務干部活動
為紀念中國共產黨成立95周年，回顧黨的奮斗歷史，深入開展“兩學一做”學習教育活動，加強對“兩新”組織（新經濟組織和新社會組織的簡稱）黨務干部的革命傳統教育。2016年6月28日，吳中高新區“兩新”黨委組織轄區50多名“兩新”組織黨務干部赴全國愛國主義教育示范基地——沙家浜紅色革命基地參觀學習。吳中區醫藥行業商會黨支部書記支興揚同志作為新建“兩新”支部的黨務干部參加了本次參觀學習活動，與高新區“兩新”黨委領導和兄弟支部黨務干部進行了思想、工作交流。
在活動中，黨務干部們瞻仰了革命紀念碑，參觀了沙家浜革命歷史紀念館。大家認真聽講解，仔細觀看革命歷史圖片和文物，了解沙家浜革命根據地的光榮歷史和英雄事跡，深刻感受到中國共產黨歷經曲折愈堅強、星星之火漸燎原的偉大。參觀結束后，大家表示，一定要堅持和發揚革命傳統，牢記黨的宗旨，強化黨性修養，堅定理想信念，在各自的工作崗位上不斷傳遞紅色正能量，進一步發揮黨組織的凝聚力和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，為吳中經濟社會發展做出更大貢獻。
生物工藝高峰論壇將于2016年9月1-2日在蘇舉行
“2015生物工藝下游創新技術高峰論壇”上海場盛大落幕時，主協辦方曾許諾2016再聚首。經過主協辦方的精心準備，現定于2016年9月1-2日在蘇州為制藥同仁奉上更為精彩的技術盛宴——“生物工藝及完整解決方案創新技術高峰論壇”。本次論壇將就生物制品如何提高上游工藝開發效率和質量、如何高效構建滿足需求的工藝平臺、質量源于設計在工藝生產中的應用、工藝轉移中面臨的挑戰及應對策略、下游純化過濾工藝設計及驗證方案及相關法規要求的最新進展等議題展開討論。屆時，會議將邀請藥監部門、國內外知名制藥企業專家發表專題演講，以此平臺搭建生物工藝上游與下游之間的合作橋梁，同時應用完整解決方案從起點加速進入生產。此次技術盛會將探究國際和國內的法規動向，交流生物工藝的最新技術和應用經驗，破解上游和下游工藝中的技術瓶頸。
會議信息：會議由中國醫藥企業發展促進會主辦；蘇州工業園區醫藥科技聯盟 、賽多利斯中國協辦；蒲公英制藥技術論壇、生物探索支持。會議時間：2016年9月1日-2日；會議地點：蘇州凱悅酒店（蘇州市工業園區華池街88號）。
會議主題：一、最新法規分享（9月1日上午10:00-12:00）；二、構建更強上游工藝平臺，加速工藝開發速度（9月1日下午13:30-17:00）；三、完整解決方案——設計符合工藝需求的廠房（9月2日上午9:30-12:00）；四、提高下游工藝的安全性和生產效率（9月2日下午13:30-17:00）。
部分演講人：
Lars Dressman博士，臨床供應和轉移部總監（勃林格殷格翰藥業）；
周偉昌博士，生物制藥工藝開發副總裁（藥明康德）；
康偉，項目管理資深專家（恩宜琺瑪工程公司）；
Miriam Monge， 工藝開發&生物工藝平臺全球市場總監（賽多利斯集團）；
Henry Weichert，生物工藝控制分析&自動化亞太區市場總監（賽多利斯集團）；
Eleni Mumtsidu博士，細胞培養基亞太區市場總監（賽多利斯集團）；
Priyanka Gupta，生物工藝模型亞洲區高級顧問（賽多利斯集團）。
參會對象：單克隆抗體、疫苗、重組蛋白、血液制品等生物制藥企業及研究機構的研發、質量、生產及管理人員。
參會方式：本次論壇免注冊費，參會代表交通及住宿費自理。由于名額有限，為每家企業單位至多提供兩個參會名額。報名截止日期為2016年8月26日
聯系方式：聯系人：賽多利斯市場部 張女士；電話：021-68785302；電子郵箱：wenji.zhang@sartorius-stedim.com。