為進一步加快推進轉(zhuǎn)型升級步伐，培養(yǎng)造就一支熟練掌握市場規(guī)則、具備國際視野和戰(zhàn)略思維的企業(yè)家隊伍，根據(jù) “吳中人才計劃”的部署，依據(jù)《吳中區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《吳中區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升計劃》精神，吳中區(qū)人才辦、經(jīng)信局、工商聯(lián)聯(lián)合組織我區(qū)部分優(yōu)秀企業(yè)家于今年7月赴美國斯坦福大學(xué)開展“吳中區(qū)國際化企業(yè)家領(lǐng)袖人才培訓(xùn)”。 本次赴美“吳中國際化企業(yè)家領(lǐng)袖人才培訓(xùn)”，按照企業(yè)自主承擔(dān)，政府給予部分資助的方式落實培訓(xùn)經(jīng)費。
       參加培訓(xùn)的企業(yè)家赴美國斯坦福大學(xué)管理科學(xué)與工程系進行為期16天的專題研修。培訓(xùn)以“培育企業(yè)領(lǐng)軍人才，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級”為主題，安排 “美國現(xiàn)代化再認(rèn)識與思考借鑒之總體方法論”、“全球化新趨勢與美國創(chuàng)新發(fā)展的歷史實踐”、“風(fēng)險管理與決策——思科公司科技創(chuàng)新發(fā)展之路”、“領(lǐng)導(dǎo)力與管理藝術(shù)——甲骨文公司電子商務(wù)與電子政務(wù)創(chuàng)新模式”、“風(fēng)險投資運作——惠普公司硅谷常青樹的多元化發(fā)展戰(zhàn)略”、“中國企業(yè)轉(zhuǎn)型思考——創(chuàng)新項目商業(yè)模型創(chuàng)新”、“領(lǐng)導(dǎo)力與管理藝術(shù)”、“風(fēng)險管理及決策”等課程。授課方式主要包括專家授課、實地考察、案例剖析等。學(xué)員完成全部課程后，由斯坦福大學(xué)授予專項培訓(xùn)證書。
       本次培訓(xùn)班采取組織推薦與企業(yè)自愿報名相結(jié)合的方式確定參訓(xùn)人員。經(jīng)報名、推薦和審核，我會常務(wù)理事、蘇州靈巖醫(yī)療器械有限公司總經(jīng)理龔凱彬等16位我區(qū)民營企業(yè)家于7月底赴美參加本次“吳中國際化企業(yè)家領(lǐng)袖人才培訓(xùn)”。