蘇州市吳中區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
關(guān)于鼓勵(lì)各單位、各類社會(huì)組織和個(gè)人參與引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）

為貫徹區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于實(shí)施吳中區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“3311”工程的若干意見》等文件精神，鼓勵(lì)各單位、各類社會(huì)組織和個(gè)人參與引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，發(fā)揮企業(yè)在人才資源配置工作中的主體作用，提升吳中人才資源服務(wù)水平，特制定本辦法。
第一條 ?本辦法所指的各單位、各類社會(huì)組織和個(gè)人，包括各企事業(yè)單位、海內(nèi)外社團(tuán)組織、人才中介機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)載體或個(gè)人等。
第二條? 鼓勵(lì)各單位、各類社會(huì)組織和個(gè)人積極參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的引進(jìn)工作，并按照引進(jìn)人才的情況分別給予其一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條 ?實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的條件：
（一）介紹和引進(jìn)的人才項(xiàng)目已在吳中區(qū)范圍內(nèi)落戶，且已注冊(cè)資金按約如期到位；
（二）介紹和引進(jìn)人才項(xiàng)目應(yīng)符合吳中區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，且具有經(jīng)濟(jì)效益；
（三）實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象，是指向吳中區(qū)有關(guān)部門或項(xiàng)目落戶單位引進(jìn)、介紹人才項(xiàng)目，或?qū)θ瞬彭?xiàng)目成功落戶起到主要作用的單位或個(gè)人。
第四條? 實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)：
（二）引進(jìn)的人才項(xiàng)目獲得“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”的，給予20萬元/個(gè)的獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）引進(jìn)的人才項(xiàng)目獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”的，給予10萬元/個(gè)的獎(jiǎng)勵(lì)。
以上獲得的各級(jí)領(lǐng)軍人才以吳中區(qū)為主體申報(bào)入選統(tǒng)計(jì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金按獲得最高人才層次的標(biāo)準(zhǔn)給予，不累計(jì)追加。
第五條? 實(shí)施用人單位招才引智獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)企業(yè)引進(jìn)各級(jí)領(lǐng)軍人才的，除按規(guī)定給予或匹配人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)外，再分別給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)：
（二）引進(jìn)的人才項(xiàng)目獲得“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”的，給予30萬元/個(gè)的獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）引進(jìn)的人才項(xiàng)目獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”的，給予10萬元/個(gè)的獎(jiǎng)勵(lì)。
以上獲得的各級(jí)領(lǐng)軍人才以吳中區(qū)為主體申報(bào)入選統(tǒng)計(jì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金按獲得最高人才層次的標(biāo)準(zhǔn)給予，不累計(jì)追加。
第六條? 區(qū)科技局負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)各級(jí)領(lǐng)軍人才的各類社會(huì)組織、企業(yè)和個(gè)人的認(rèn)定工作，審定引才成效與作用。
第七條? 本辦法由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和區(qū)科技局負(fù)責(zé)解釋。各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）可參照?qǐng)?zhí)行或另行制定相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
第八條? 本辦法自發(fā)布之日起試行，試行至2013年年底。